大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于室内装修设计的公司的问题，于是小编就整理了2个相关介绍室内装修设计的公司的解答，让我们一起看看吧。
室内设计公司有哪些部门？
一、行政部
直属总经理室管辖的公司行政管理部门，主要负责公司的人 力***、文书档案、员工考核和办公室管理工作，并负责各部门的协调与统筹以及公司内部规章制度的制定和监督执行等。
二、 工程部
直属总经理室管辖的工程施工管理部门，主要负责公司的工程项目的预决算工作、工程施工人员及材料的调配和施工现场的管理。
三、 设计部
直属总经理室管辖的工程施工图设计部门，主要负责公司的各项工程的施工图纸的设计和现场验证工作。
四、客户部
直属总经理室管辖的业务洽谈和客户咨询服务部门，主要负责公司的公关、客户咨询服务以及联系业务、洽谈业务工作和协 调联系设计、施工部门保证施工符合客户要求，并负责催收工程款等。
五、 财务部
直属总经理室管辖的财务管理部门，主要负责公司的财务收支、账目处理、财务核算、编制财务报表以及现金管理等工作。
室内设计师如何创业？可以做什么行业？
我见过很多室内设计师选择自己创业，绝大部分选择的行业都是装修行业。
有些去做装修公司，有些去做设计公司，有些做独立设计工作室，有些去做建材销售，有些去做软装家具等等。
更多的室内设计师选择创业都会选择自己熟悉的行业，因为成为一个合格的设计师需要很多年的经验积累，让他放弃这一行，往往是非常艰难的。
设计师创业做的好的往往很少，是因为设计师本身的特点决定的，个性化思维比较多，在公司管理运营方面相对欠缺，如果单独的设计师自己创业失败的几率是非常之高的。
现在社会需要分工协助，团队配合，这样才能把各自优点发挥最大，才能取得好的结果。无论做什么行业，一定是以人为本，有好的团队，不管做什么行业都能做的很棒。
1、就业机会众多，选择余地大。房地产、建筑公司、装饰公司、设计公司、展览展示公司、设计公司、家具行业。高速发展需要大量专业设计人才，专业设计人才一直是招聘热门。近年来，买房、装修，已经成为大家关心的热点。经济的发展，收入的增加，使越来越多的家庭开始考虑生活环境的舒适与品位，装饰行业也随之快速发展，室内设计人才需求自然旺盛。一些装饰公司甚至不愁没活儿，只愁没人。
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2、入行门槛比较低，能力更重于学历。室内设计在国内还处于起步阶段，现有从业人员整体专业水平还有待提高，具备职业资格持证上岗的并不多，真正科班出身的更是少数。
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3、收入水平比较高，属中上收入阶层。设计师收入来源丰富，薪酬结构是“底薪＋业务提成＋设计提成”，年薪十万元并不遥远 。
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4、发展空间广阔，就业机制灵活。关联行业均可就业，也便于***和创业。整体来说，室内设计属于朝阳产业，有很不错的就业前景。
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5、知识系统实用，专业特长突出。具备了深厚美术素养、扎实理论基础、超强手绘及电脑表现技法，熟悉实战流程的精英毕业生深受行业青睐
随着互联网越来越普及，电脑相关的行业人才也越来越稀缺，就业岗位逐年增多，人才供不应求。因此从事互联网相关的行业，是一个不错的选择。至于想学的专业，就看个人的爱好和本身的素质来看，建设艺术设计，电子商务，新媒体UI设计，影视后期等等都是近两年发展很快的专业，就业前景不错
到此，以上就是小编对于室内装修设计的公司的问题就介绍到这了，希望介绍关于室内装修设计的公司的2点解答对大家有用。
